【好物分享】緬甸：伊洛瓦底江的璀璨(世界遺產之旅25)~熱銷中
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商品訊息描述: 下殺團購 緬甸位於中南半島的西邊，與印度、孟加拉、中國、泰國、寮國相鄰，是中南半島國土面積最大的國家。截至2018年為止，聯合國教科文組織在緬甸登錄了一處世界遺產「驃國古城」和四處世界記憶「固都陶佛塔石碑文」、「雍笈牙予喬治二世黃金書信」、「妙色底四語言石碑文」和「莽應龍國王鐘銘文」，目前正在申請世界遺產名錄的「蒲甘」，也是旅客拜周年慶訪緬甸的重要景點之一。
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商品訊息簡述:
作者： 賴盈秀
新功能介紹- 出版社：國立台北藝術大學
新功能介紹 - 出版日期：2018/12/01
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
以國聯合政府難組 納坦雅胡得協調2黨 | 國際焦點 | 全球 | 聯合新聞網
以色列聯合政府難組閣，納坦雅胡只剩下最後不到48小時！以色列議會大選雖然早已落幕，確定由納坦雅胡手握組閣權，但他所組織的右翼聯盟卻因聯盟中2個黨派對法案看法相左，難以達到共識組閣，對納坦雅胡來團購評價說，戰利品最新出版少了任何一黨就無法取得過半席次，他只能盡力在法定的組閣期限(29日)前完成2黨調停，否則該國議會將重選。右翼內部聲音不一致根據《德國之聲》報導，以色列28日傳出總理納坦雅胡的聯合政府組成仍「難產中」，議會大選結束後，拿下35席的聯合黨聯手右翼政黨取得組閣主導權，然而，聯合黨聯盟裡的2黨卻因為一項法案看法不同而鬧不和。. } }); } 起因是聯合黨聯盟中的極端民族主義政黨、「以色列是我們家園」黨魁利伯曼要求，新政府得通過猶太教徒服兵役相關法案，此要求受到同屬右翼陣營的極端正統猶太黨的反對，雖然以色列是我們家園黨僅獲得5席，而正統猶太黨擁有16席，但對聯合黨聯盟來說，少了任何一黨他們都只有不足過半的61席，因此對納坦雅胡來說，想組成聯合政府只能想辦法調停雙方。納坦雅胡仍有信心組閣依照該國法律，組閣最後期限訂在29日，意指留給納坦雅胡的時間已經不多，但據《紐約時報》報導，納坦雅胡仍是信心滿滿，他說：「幾個小時內就可以完成很多事，很多看法與認知都能被協調。」該報分析師認同大力推薦熱銷納坦雅胡所言指出，該國還沒有組閣失敗過的經驗，而這也非納坦雅胡領軍的右翼陣營首次協商。不過，以色列政治權威迪斯金表示，雖然這次很可能與過去雷同，只是右翼陣營內部黨派針對部分涉及黨派利益的法案進行談判，才會上演協商僵局，但他仍認為結果也可能組閣失敗，大概是50、50的機率。此外，場外也發生與美國總統川普有關的言論，川普僅表達以色列聯盟能成功組成，並期待與好友納坦雅胡共同商討著未來政策佈局，這樣的推文被認為是「影響以色列內政」，認為川普所言意在帶風向，增加納坦雅胡組閣成功的機率。【更多便宜團購熱銷排行榜精采內容，詳見】
電信業面臨轉型壓力，中華電前董事長呂學錦建議3大轉型策略，包括結合垂直產業與新創公司發展5G新型態應用、以併購（M&A）方式擴大事業範疇、企業瘦身結合併購。電信業面臨轉型壓力，今年初電信三雄中的遠傳電信及台灣大哥大都換了新總經理，遠傳電信總經理職務由在美國電信業界任職超過20年的井琪接任，台灣大則由台灣年輕的創業代表林之晨接手，中華電也公布為期3年的大規模策略轉型計畫。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 台灣通訊學會今天舉辦「台灣通訊論壇2019－通傳產業競爭之人才與資本策略」，台灣通訊學會理事長劉柏立致詞時表示，5G促使全球產業思考新的商業模式，如美國AT&T併購Time Warner、Comcast提供MVNO及OTT服務，以及日本NTT擴大整編等動作，皆是利用數位匯流的趨勢進行5G藍海策略布局。中信金控首席經濟學家林建甫致詞時分享，5G對整體社會影響深遠，但目前還有諸多議題，他舉例，自駕車若發生車禍，其肇事責任應歸咎車子、寫程式的工程師或提供網路的電信業者。中華電前董事長、交通大學教授呂學錦進行主題演講時，建議電信業三大轉型策略，第一，結合垂直產業與新創公司發展5G新型態應用，掌握台灣既有產業供應鏈優勢，解決生活問題，例如智慧交通、智慧醫療照護、智慧製造及智慧家庭等；第二，以併購方式擴大事業範疇，培養新世代客戶需求；第三，企業瘦身結合併購策略擴展新領域合作機會。元智大學教授周韻采分析近期海內外電信事業高階主管換血潮，包括中華電信、遠傳電信、AT&T、Verizon、DOCOMO幾乎都是從電信領域內部拔擢；相較台灣大哥大聘請非電信背景的林之晨上任新總座，台哥大轉型為科技公司的用人策略令人驚艷，也是世界少見。遠傳電信人力資源資深副總經理周博儀分享企業徵募人才的需求，持續朝向「大人物」（大數據、人工智慧、物聯網）布局，去年12月有一波優退潮，今年將擴大徵才1200人。其中，也注重具備明辨思維、敏捷思維、協作績效的能力培養，要讓團隊合作大於個人英雄主義。中華電前董事長呂學錦。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook
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